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「你希望在兒子的手冊上,填上父親職業一欄嗎?」就是因為阿明對兒子的著緊,工作員終於找到一個介入點,令他放下多年來的執著,願意重新訂立工作方向。

阿明(假名)今年五十餘歲,與妻子及兒子一同居住,領取綜援已有三年多。 由於一直從事三行工作,欠缺其他工作技能。加上以往日薪較高,故阿明一直不想轉行,且固執地相信只要一直與『行家』保持聯絡,終有一天會『有工開』。

在待業期間,阿明脾氣變得很差,綜援人士的標籤令他越來越消極、退縮,整天自怨自艾,影響了與家人的關係。後來經過社會福利署的轉介,參加本會的深入就業援助計劃。透過社工的就業輔導面談及參加職前工作坊,令阿明對勞動市場有更多的認識,亦確立了工作目標,最終接受工作員的建議,報讀僱員再培訓保安課程。

修畢課程後,阿明的搵工過程亦未算太順利。由於保安工作要求書寫中文及認識基本英文字母,但以往阿明的工作一向無需寫字,故此多次被僱主拒絕。工作員與他檢討面試過程時發現這個問題,便與他進行識字及書寫練習。工作員亦主動聯絡相熟的僱主,向他們推介學員。在彼此的努力下,阿明終找到一份保安工作。

找到工作後,阿明變得開朗、積極,在工作間認識了很多新朋友,與家人的關係亦改善了很多。阿明高興地告訴工作員,兒子在他放工後會問他工作辛不辛苦,還會為他奉上熱茶,他覺得工作令他重拾父親的尊嚴,亦能作為兒子的榜樣。

其實本計劃的參加者都有不同的工作技能及很強的搵工動機,他們只因失業以致經濟困難,才需領取綜援以解燃眉之急。只要僱主給他們一個機會,他們定能發揮所長,貢獻社會。如僱主如有意聘請本計劃學員,請致電:27168705(朱姑娘) / 31424295(黎先生)。



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